Welche Möglichkeiten es für Lehrlingsausbilder gibt, sich zertifizieren zu lassen und welche Voraussetzungen sie dafür benötigen, lesen Sie im Interview mit Uwe Hackl.
Was ist ein zertifizierter Lehrlingscoach?
Die gesetzlichen Rahmenbedingungen hinsichtlich der »Bestellung« von Lehrlingsausbildern sind grundlegend mit der verpflichtenden Ausbilderprüfung und dem davor gelagerten Ausbilderkurs definiert. Durch Absolvierung des Lehrganges und des Fachgespräches erlangt man unbefristet die Qualifikation eines Lehrlingsausbilders. Ist durch die Erfüllung der gesetzlichen Auflagen aber auch eine adäquate Kompetenz gegeben, um der Rolle eines Lehrlingsausbilders zu entsprechen?
Lehrlingsausbilder sehen sich einerseits mit der ständigen Vermittlung von Fachwissen an junge Menschen und deren Leistungsförderung konfrontiert, andererseits aber auch mit deren persönlichen Entwicklung in allen Facetten, die Jugendliche üblicherweise in ihrem Alter sehr ähnlich durchschreiten. Dazu gehören nicht nur die fachlichen Entwicklungsschritte im Laufe der Lehre, sondern auch sämtliche persönliche Entwicklungen unter Berücksichtigung des sozialen, kulturellen, religiösen und wirtschaftlichen Umfeldes.
Um junge Lehrlinge auch in diesen sozialen Entwicklungsprozessen zu unterstützen, reicht oft die gesetzlich verankerte Qualifizierung zum Lehrlingsausbilder nicht aus. Genau hier soll die Qualifizierung »zertifizierter Lehrlingscoach« ansetzen, um die jungen Mitarbeiter nicht »nur« fachlich, sondern auch in ihrer persönlichen Entwicklung zu fördern. Durch die Untermauerung der Qualifikation durch ein Kompetenzzertifikat gemäß dem Zertifizierungsverfahren nach ISO 17024 sind die Zertifikate kompetenzorientiert und für jeweils 3 Jahre gültig.
Welche Voraussetzungen muss jemand erfüllen, um zertifiziert zu werden?
Das Zertifizierungsprogramm setzt auf den gesetzlichen Vorgaben auf und verlangt neben der positiv absolvierten Ausbilderprüfung zusätzlich
eine mindestens zweijährige Ausübung der Tätigkeit als Lehrlingsausbilder
die Absolvierung eines Lehrganges zum Lehrlingscoach
die positive Ablegung einer Zertifikatsprüfung als Lehrlingscoach
Um das Zertifikat nach 3 Jahren verlängern zu können, müssen eine Fortbildung von zumindest einem Tag und die Praxis als Lehrlingsausbilder von zumindest einem Jahr nachgewiesen werden.
Wie lange dauert der Zertifizierungsprozess und was kostet er?
Die erforderliche Ausbildung zur Zertifizierung ist mit mindestens 48 UE festgelegt und erstreckt sich über Lehrinhalte aus dem persönlichen, methodischen, sozialen und fachlichen Kompetenzfeld von Lehrlingsausbildern. Der Lehrgang ist in 2 Blöcke unterteilt, um den Teilnehmern im Zwischenraum von zumindest 2 Wochen die Möglichkeit zur Selbstreflexion und Erarbeitung eines Fallbeispiels zu geben. Zur Zertifizierung anrechenbare Lehrgänge gibt es bei von Systemcert zugelassenen Ausbildungsstellen (siehe Website) – die Kosten für die Ausbildung und Prüfung werden von diesen individuell gestaltet. Die Zertifizierung über Systemcert kostet 115,– €.
Warum sollte sich ein Lehrlingsausbilder zertifizieren lassen?
Aus Sicht der Praxis und der Berufsbilder soll ein zertifizierter Lehrlingscoach in der Lage sein, die folgenden Punkte zu beherrschen bzw. mit Kompetenzen zu hinterlegen:
Personen, Gruppen und Teams unterstützen und befähigen
Jugendliche optimal und individuell fördern
Techniken und Instrumente in allen Kompetenzbereichen anwenden
Ausbildungsplanung verstehen, mitgestalten und optimal umsetzen
(Ausbildungs-)Ziele setzen und bei der Umsetzung unterstützen
Das Zertifizierungsverfahren stützt sich auf diese Kompetenzen, macht sie transparent und bestätigt sie auf einer objektiven Ebene.
