Am 2. Juni findet in Wien erstmals die Konferenz Leadership Horizon statt. TRAiNiNG hat sich dazu mit dem Initiator Gunther Fürstberger unterhalten.
Was ist die Idee hinter dieser neuen Konferenz?
Unsere Arbeitswelt ist hybrid geworden. Somit braucht es auch Führungskräfte, die selbstverständlich damit umgehen können, dass fast immer ein Teil der Mitarbeiter online arbeitet, andere präsent sind und sich dies auch tagtäglich ändern kann. Außerdem steuern wir vielleicht sogar auf ein Metaversum zu – also eine Verschmelzung zwischen virtueller und realer Welt. Seit der Pandemie sind Unternehmen von einer regelrechten Kündigungswelle seitens der Mitarbeiter betroffen. Leadership ist gefordert wie schon lange nicht mehr. Dieser Kulturwandel und die Anwendung der optimalen Werkzeuge für hybride Führung sind vielleicht die wichtigsten Wettbewerbsfaktoren der nächsten Jahre. Am 2. Juni möchten wir einen Beitrag dazu leisten, dass die Teilnehmer in ihren Unternehmen zukünftig die richtigen Hebel setzen, um ein zufriedenes, optimales Arbeitsumfeld für ihre Talente und Leistungsträger zu gestalten.
Wie unterscheidet sich der Tag von anderen Veranstaltungen?
Nach langer Event-Abstinenz nutzen wir alle Möglichkeiten eines Live-Events: Wir haben im Juni mit dem Arcotel-Kaiserwasser eine Location gewählt, wo wir auch im Freien, also mit viel frischer Luft, arbeiten und danach gemeinsam netzwerken und feiern können. Es wird ein intensiver, mit Inspirationen und Erlebnissen gefüllter Tag, dem ein ausgelassener Sommerabend mit guten Drinks, Musik und Tanz am Ufer der Alten Donau folgt. Die meisten Referenten werden persönlich anwesend sein, und manche Top-Speaker wie David Burkus aus Kalifornien werden virtuell auftreten. Sein Beitrag wird also hybrid ablaufen. Das bedeutet, dass Teilnehmer sowohl vor Ort als auch online am Programm teilnehmen können. Die gesamte Konferenz wird in englischer Sprache abgehalten. Damit wollen wir sicherstellen, dass wir ohne Filter an den aktuellsten internationalen Entwicklungen andocken können.
Wie ist die Veranstaltung organisiert?
Im Sinne von »walk the talk« sorgen wir mit technischer State-of-the-Art-Ausstattung und smarter Raumorganisation für den gewünschten Flow eines abwechslungsreichen, energiegeladenen Tages. Neben einer Live-Teilnahme kann auch eine Live-Streaming-Teilnahme gebucht werden. Dies ist vor allem für Interessierte gedacht, die keine lange Anreise antreten möchten. Großartige Unterstützung erhalten wir dabei von unseren Co-Host HAUFE sowie unseren Event- und Mediapartnern: BENE, Virtual Space Hero, Magazin TRAiNING, Der Tanzbogen und personalist.at
Welche Keynote Speaker werden auftreten?
Unser Line-up wird fortlaufend ergänzt bzw. wird in Breakout-Sessions gearbeitet:
- David Burkus – International Speaker & Best Selling Author (USA): Leading From Anywhere: Wie man hochleistungsfähige Remote- und Hybrid-Teams aufbaut.
- Kilian W. Wawoe – VU University Amsterdam (Niederlande): Forschung über die Folgen von Home-Office unter Tausenden von Angestellten.
- Barbara Covarrubias Venegas – New Ways of Working & Learning Expert (Ö & Spanien): Was wir vom Tanzen für hybride Führung in einer komplexen Welt lernen können.
- Michael Faschingbauer – Erfinder von Effectuation (Ö): Über die Kraft, die entsteht, wenn man handelt, statt immer nur zu planen.
- Simon Beck – Senior Consultant Leadership Development HAUFE (Deutschland): Leadership & Collaboration – mit einem neuen Rahmen in die »neue Normalität«.
- Viele weitere spannende Programmpunkte wie »Future of Work« mit Bene.
Wer ist Zielgruppe für den Event?
Alle Führungskräfte, da es kaum noch Menschen gibt, die nicht hybrid arbeiten. Darüber hinaus Learning-and-Development-Verantwortliche und Organisationsentwicklungsberater, die diese enorme Transformation der Führungskultur mitgestalten.
