Die Donau-Universität Krems bietet seit 10 Jahren den Masterlehrgang »Professional Teaching and Training« an. Lehrgangsleiterin Ulrike Kastler im Gespräch.
Der Universitätslehrgang »Professional Teaching and Training« hat sich erfolgreich etabliert, was unterscheidet ihn von anderen Trainerausbildungen?
Der Universitätslehrgang ist modular aufgebaut und bietet die Möglichkeit, Intensität und Dauer der Weiterbildung an den persönlichen Bedarf anzupassen, vom 2-semestrigen Certified Program, welches die Ablegung der Zertifizierungsprüfung zum ISO-Fachtrainer ermöglicht, bis hin zu einem akademischen Abschluss (Akademischer Experte oder Master of Arts). Der Lehrgang befähigt die Absolventen, in ihrem jeweiligen Arbeitsfeld ein ganzheitliches Lernmanagement zu steuern, innerbetriebliche Lernprozesse effektiv zu gestalten und eine innovative Lernkultur zu etablieren. Das Studium wird berufsbegleitend angeboten und zielt auf eine intensive berufliche Vernetzung ab.
Wie kann man sich das konkret vorstellen?
In Präsenzphasen werden die Lehrinhalte von Fachexperten vermittelt. In praxisorientierten Arbeitsaufträgen wird das erworbene Wissen unmittelbar in den Arbeitsalltag transferiert und eine individuelle Problemlösung erarbeitet. Durch gezieltes Feedback der Experten und den Austausch in der Lerngruppe entstehen nachhaltige Lernergebnisse, die sofort umsetzbar sind.
Aus welchen Bereichen kommen Ihre Teilnehmer?
Unsere Teilnehmer arbeiten häufig als innerbetriebliche Trainer und Ausbilder, sind Verantwortliche für das HR-Development oder sind als Bildungsmanager oder Lektoren an Universitäten, FHs oder Erwachsenenbildungseinrichtungen tätig. Aber auch selbstständige Trainer und Berater finden sich häufig unter den Studierenden.
Also eine breite Mischung …
Ja, das ist auch die große Stärke des Lehrgangs, denn jeder Teilnehmer bringt sein eigenes Handlungsfeld ein, das eröffnet für die gemeinsame Arbeit Einblicke in viele unterschiedliche Bereiche.
Beschreiben Sie uns bitte kurz die Lehrgangsziele!
Die Studierenden erwerben ein ganzheitliches Verständnis von Kompetenzentwicklung, sie entwickeln individuelle Strategien des Bildungsmanagements – von der Analyse des Bedarfs zu einem umfassenden Bildungscontrolling – und setzen sich mit den geänderten Rollenanforderungen der Akteure in Bildungsprozessen auseinander. Zudem stärken sie ihre persönliche Performance als Lehrende, Berater, Lernmanager oder Qualitätsmanager und erweitern ihre Lehrstrategien und ihr methodisches Repertoire um innovative und nachhaltige Konzepte.
Führt die Ausbildung zu einem Trainerzertifikat?
Ja, die Option besteht seit Kurzem. Absolventen des Certified Program sind berechtigt, die Prüfung zum »zertifizierten Trainer in der Erwachsenenbildung« nach ÖNORM EN ISO/IEC 17024 zu absolvieren.
Wie viel kosten die Lehrgänge?
Es werden drei Abschlüsse angeboten:
Certified Program, 2 Semester, 4.500,– €
Akademischer Experte, 3 Semester, 9.000,– €
Master of Arts, 5 Semester, 12.500,– €
Die Preise inkludieren die jeweils vorangegangene(n) Stufe(n) sowie sämtliche Studien- und Prüfungsgebühren.
Wann beginnt der nächste Lehrgang?
Der nächste Lehrgang startet am 6. November 2017. Bewerbungen sind bis Ende September möglich. Informationen zum Studium und den Zulassungsvoraussetzungen finden Sie auf unserer Website.
Bieten Sie weitere Lehrgänge im Bildungsbereich an?
Wir bieten noch folgende Masterlehrgänge an:
Bildungs- und Berufsberatung
Bildungs-, Berufs- und Karriereberatung
Professional Workforce Management – Personaldienstleistungen.
Danke für das Gespräch.
