Von 29. bis 31. Jänner 2019 findet in Karlsruhe bereits zum 27. Mal die LEARNTEC statt. TRAiNiNG hat sich vorab über das Programm informiert.
Was erwartet Besucher auf der LEARNTEC 2019?
Auf Europas größter Veranstaltung für digitale Bildung können die Besucher sich zu Trends und zukünftigen Entwicklungen des digitalen Lernens informieren und sich mit Experten über aktuelle Fragen des lebenslangen Lernens austauschen. Nie zuvor war die Nachfrage nach Standflächen so groß. Die kommende LEARNTEC wird größer und internationaler als alle vorangegangenen. Mehr als 300 Aussteller werden in zwei Messehallen die neuesten Produkte und Dienstleistungen präsentieren. Der begleitende Kongress widmet sich dem Thema »Future Learning: social, global, digital« und wird mit hochkarätigen und international bekannten Referenten aus Wirtschaft und Wissenschaft besetzt sein.
Welche Schwerpunkte und Trends werden auf der Messe und dem Kongress thematisiert?
Im Kongress und auf der Fachmesse werden aktuelle Themen wie Augmented, Virtual und Mixed Reality in Lernszenarien, Digital Leadership, Agilität und Design Thinking für neue Lernwelten sowie Big Data, künstliche Intelligenz und Adaptive Learning behandelt. Aber auch Themen wie Mobile Learning und Game Based Learning, das auch unter dem Begriff Serious Games bekannt ist, gehören zu den aktuellen Trends und sind daher auch auf der LEARNTEC zu finden.
Welche Neuerungen wird es 2019 auf der Fachmesse und im Kongress geben?
Zum Thema Augmented und Virtual Reality wird es beispielsweise erstmals in Zusammenarbeit mit dem Ersten Deutschen Fachverband für Virtual Reality (EDFVR) eine VR/AR-Area auf der Fachmesse geben. Hier können Besucher eine Vielzahl spannender Ansätze für den Bildungsmarkt erleben und alles Wissenswerte über AR und VR erfahren. Auf einer eigenen Aktionsfläche werden Best-Practise-Beispiele von Unternehmen wie Lufthansa und der Deutschen Bahn präsentiert und VR live erlebbar gemacht. Zudem präsentieren zahlreiche Aussteller ihre Produkte und Dienstleistungen zu diesem Thema. Neu ist auch die Creativity Suite, die den Austausch innerhalb der LEARNTEC-Community fördert und eine Möglichkeit zum Querdenken bietet. Interessierte können hier ohne festen Zeitrahmen oder Programmstruktur eigene Themen einbringen, Vorträge halten oder anhören oder an Workshops zu spontan gewählten Themen teilnehmen.
Der Kongress der LEARNTEC wirft mit nationalen und internationalen Keynote-Speakern, wie Johannes Heinlein (Vice President Strategic Partnerships bei edX) zu »Reimagining Education« oder auch Frithjof Netzer (Chief Digital Officer bei BASF) zu »Bildung für die Digitalisierung« einen Blick in die Zukunft des digitalen Bildungsmarktes. Der Kongress stellt erfolgreich umgesetzte Bildungsprojekte vor und verknüpft diese mit den Angeboten der Aussteller auf der Fachmesse. Ich freue mich besonders, dass der Kongress erstmals gemeinsam mit der international anerkannten Workplace-Learning-Expertin Jane Hart konzipiert wird, die den Kongress um einen englischsprachigen Vortragsteil zum Thema Modern Workplace Learning erweitert.
Warum sollte man als Trainer und als Personalentwickler unbedingt zur LEARNTEC 2019 kommen?
Für Trainer sind digitale Medien mittlerweile selbstverständliches Handwerkszeug. Sie kommen nicht darum herum, Medienkompetenz aufzubauen, unter anderem weil Unternehmen dies erwarten. Auf der LEARNTEC finden Trainer von klassischen Lernmanagementsystemen über Whiteboards bis zu dreidimensionalen Lernwelten alles zu diesem Thema. Auch Personalentwickler können die Weiterbildung aktuell und in Zukunft ohne digitale Lernszenarien nicht mehr abdecken. Ihnen empfehle ich vor allem den Kongress der LEARNTEC, auf dem erfolgreiche Praxisbeispiele von Personalentwicklern präsentiert werden.
