Arno Fischbacher, Wirtschafts-Stimmcoach, hat kürzlich ein neues Online-Weiterbildungs-Konzept gelauncht. Wir haben mit ihm darüber gesprochen.
Selbst gut geschulte Leute stolpern immer wieder in kommunikative Fallen, sei es im Gespräch oder beim Präsentieren. Eben haben Sie Ihr neues Online-Weiterbildungs-Konzept – die Voice-Sells!-Akademie – präsentiert. Sie versprechen nach Absolvierung der Akademie eine Verdopplung der Performance. Welche Hürden beseitigt der Kurs, und aus welchen unbewussten Fallen helfen Sie den Teilnehmern heraus?
Stimme hat Macht. Sie entscheidet, wie die Botschaft ankommt. In meiner neuen Akademie geht es mir vor allem darum, die Aufmerksamkeit für die vielen fatalen Fallen zu schärfen, damit im richtigen Moment wirkungsvoller gehandelt werden kann. Es gilt, das Performance-Bewusstsein der Teilnehmer zu heben, und zwar durch eine praxisnahe Herangehensweise. So gut wie alle existierenden Online-Learning-Instrumente vermitteln rein theoretisches Wissen und mahnen mit erhobenem Zeigefinger im Sinne von »Hast Du schon?« das weitere Tun ein. Das ist meines Erachtens ungenügend, um im Bereich Soft Skills bleibende Resultate zu erreichen. Auch Handlungsimpulse durch Videos alleine erzielen nicht die gewünschten Ergebnisse. Denn speziell bei hoch automatisierten Verhaltensmustern reicht es nicht, nur darüber zu lesen oder zuzusehen, wie etwas vorgemacht wird. Erfolg entsteht durch wiederholtes, geführtes Praktizieren des neuen Verhaltens. So verankert sich das. Die Kombination aus Workbooks, praktischen Übungen mit »Hausaufgaben«, dem ergänzenden Video-Material sowie einer Reihe von Zwischentests in meiner Akademie hingegen bringt die Teilnehmer mit Meilenschritten weiter.
Wie können wir uns den genauen Ablauf vorstellen, und was ist der gewünschte Outcome dieser individuellen Trainings- und Lernmaßnahme?
Die Absolventen der Akademie werden ihre Kommunikationsergebnisse nach diesem Programm tatsächlich verdoppeln. In den verschiedensten Bereichen, wie freie Rede und Präsentation, im persönlichen Gespräch, im Verkauf und ganz besonders im Vertrieb am Telefon. Während dieser 90 intensiven Coachingtage arbeiten sich die Teilnehmer selbstständig durch 12 Module und können während des gesamten Lehrgangs auch auf mich als ihren Coach zurückgreifen, wenn Fragen auftauchen. Sie absolvieren 71 Übungen, unterziehen sich 13 Online-Tests zur Ergebnisprüfung und bekommen jeden Tag eine Aufgabe von ca. 8 Minuten Dauer vorgelegt. 12 Podcasts und 5 Bonusmaterialien komplettieren diese moderne Art des Lernens und Trainierens. Zum erfolgreichen Abschluss der Akademie erhalten die Teilnehmer ein Abschluss-Zertifikat.
Was ist der spezielle Nutzen für Unternehmen und Mitarbeiter oder Selbstständige, die dieses mehrstufige Online-Programm zu Stimme, Sprache und Körpersprache buchen?
Erwiesene 85 % der Teilnehmer an Seminaren und Trainings setzen die während der Veranstaltungen gewonnenen Erkenntnisse nicht konstant in die Praxis um. Mein Bestreben war es schon immer, sicherzustellen, dass meine Teilnehmer dranbleiben, wenn ich nach dem Seminar nicht mehr neben ihnen stehe. Denn nur so trägt die getätigte Investition langfristig Früchte. Blendend Learning – denn nichts anderes ist meine Akademie – umfasst völlig neue, didaktische Elemente und ist ein Quantensprung in der Nachhaltigkeit von Trainings. Die Teilnehmer werden dort abgeholt, wo sie individuell stehen und kommen mittels eines hochmodernen, lernwissenschaftlich geprüften Konzepts – Aha-Effekte inklusive – zu raschen Erfolgserlebnissen in der beruflichen wie privaten Kommunikationslandschaft. Es geht nicht mehr um »Du musst etwas tun«, was ja meist die größte Hürde ist, sondern »Sei neugierig auf das, was in Dir steckt – und zwar dann, wenn es Deine Zeit am idealsten erlaubt«. Und genau das ist der Erfolgsschlüssel dieses neuen didaktischen Konzepts.
Danke für das Gespräch.
