Egal ob Workshop, Meeting, Seminar oder eine andere Fortbildung: In einer atemberaubenden Lage wird jedes Event ein motivierendes und unvergessliches Erlebnis für das Team.
Warum ein Seminar?
Es gibt zahlreiche Unternehmen, die auf Seminare verzichten. Oftmals sind auch die Mitarbeiter nach einem Seminaraufenthalt wenig zufrieden und hätten ihre Zeit lieber anders investiert. Dennoch können Seminare sehr sinnvoll sein und für Umdenken sorgen. Beispielsweise in einer Phase des starken Wachstums eines Unternehmens ist es besonders wichtig, das Team im Auge zu behalten. Wachstum bedeutet stets Veränderung. Gegen diese Veränderung gibt es in jedem Unternehmen Resistenz durch bestimmte Mitarbeiter. Teams spalten sich, die Mitarbeiter sind unzufrieden und auch auf die Kunden überträgt sich diese Stimmung. Umso wichtiger ist es in dieser Phase, in die Mitarbeiter bzw. das Team zu investieren.
Den Mitarbeitern hilft ein Seminar, dem Büroalltag zu entfliehen und in einem anderen Setting an Projekten zu arbeiten. Insbesondere im Winter sind es in Großstädten die trüben, grauen und regnerischen Tage, die schon den Weg ins Büro zu einer Nervenprobe machen: Regen, Schmutz und Staus drücken die Stimmung, die sich langfristig auch negativ auf die Arbeit auswirkt. Hat man dann die Möglichkeit, einige Tage der Großstadt zu entfliehen und sich gleichzeitig weiterzubilden, sollte man diese unbedingt nutzen.
Die Location
Aus Unternehmenssicht ist es ratsam, eine Seminarlocation in einer natürlichen Umgebung zu wählen. Wälder, Wiesen und kleine Bäche wirken beruhigend. Laut einer wissenschaftlichen Untersuchung wirkt sich alleine der Anblick von Wald positiv auf die Gesundheit aus. Für ein Seminar bietet sich daher ein Hotel in idyllischer Umgebung an, fernab von Großstadttrubel. Der Blick vom Seminarraum direkt auf die Alpen sorgt für den „Wow“-Effekt unter Mitarbeitern. Die Lage des Seminarhotels AVIVA im Mühlviertel lädt ein, nach einem anstrengenden Tag in die Natur einzutauchen. Sowohl zum Spazieren als auch für Radtouren zum Auspowern ist die Region geeignet. Abgesehen von sportlichen Aktivitäten können die Seminargäste im AVIVA den Seminartag auch entspannt im Wellnessbereich ausklingen lassen.
Aufwind für neue Ideen im Team
Seminare und Tagungen sind für ein Team, egal aus welcher Branche, wichtig, um Aufwind für die Projekte zu erzielen. Das Team kann abseits vom Büroalltag auf neue Lösungsvorschläge kommen und Projekte gemeinsam vorantreiben. Personal-Coaches können intervenieren, um die Kommunikation, den Zusammenhalt und die gemeinsamen Ziele zu schärfen. Es sollte darauf geachtet werden, dass Vorträge und „Denkarbeit“ stets mit auflockernden Team-Aktivitäten verbunden werden. Ein Team bekommt eine völlig neue Verbindung, wenn plötzlich Teamwork in anderer Form gefordert ist, beispielsweise bei einem Geschicklichkeitsspiel. Für Auflockerung im Seminar sorgen so genannte Energizer Spiele. Diese bringen gute Stimmung und sollen Energie bringen. Sie können beispielsweise am Anfang eines Seminars gespielt werden, um erste Team-Beziehungen aufzubauen oder vor dem letzten Block eines Seminars, um die Batterien der Teilnehmer nochmals aufzuladen.
Neue Denkweisen unter Mitarbeitern
Neben der optimierten Motivation, die nach Tagungen und Meetings meist vorherrscht, wird das neue Wissen zurück ins Büro mitgenommen und umgesetzt. Durch Seminare kann nachhaltiges Umdenken unter Mitarbeitern entstehen, insbesondere in Bezug auf soziale Beziehungen und den Umgang miteinander. Der Workflow in Teams wird bestenfalls effizienter und die Mitarbeiter zufriedener, wenn sie merken, dass Projekte wesentlich schneller und effektiver voranschreiten.
Ob Weihnachtsfeier oder „Umdenk-Akademie“: Events verbinden Mitarbeiter, Kunden und die Chefs eines Teams.
