Am 6. Juni 2023 findet der Tag der Weiterbildung bereits zum 15. Mal statt. TRAiNiNG hat zwei Initiatoren interviewt.
Welche Idee steckt hinter dem Tag der Weiterbildung?
Martin Röhsner: Wir widmen diesen Tag am 6. Juni 2023 zur Gänze der Weiterbildung und beleuchten aktuelle Trends und Themen rund um Qualifizierung, Beruf und Arbeitswelt sowie zielgruppenspezifische Aus- und Weiterbildung. Der Tag der Weiterbildung findet heuer bereits zum 15. Mal statt und bietet einen umfassenden Überblick über neueste Trends in der Erwachsenenbildung.
Christian Bayer: Der Tag soll aufzeigen, wie wichtig, aber auch wie bunt und stärkend Weiterbildung sein kann. Er soll in Erinnerung rufen, dass die Anforderungen am Arbeitsmarkt mehr und die Änderungsgeschwindigkeit höher werden. Vielen Menschen wird bewusst, dass sie neu oder auch umlernen müssen. Gerade in Zeiten eines akuten Fachkräftemangels ist Weiterbildung der Mitarbeiter für viele Unternehmen überlebenswichtig.
Wer sind die Initiatoren?
Martin Röhsner: Initiiert wurde der Tag der Weiterbildung bereits vor 15 Jahren von der Plattform für berufsbezogene Weiterbildung. Diese ist eine freiwillige und unabhängige Vereinigung führender Anbieter berufs- und wirtschaftsbezogener Aus- und Weiterbildung. Namhafte und seit vielen Jahren in der Bildungslandschaft etablierte Unternehmen wie beispielsweise die TÜV Austria Akademie, die Akademie der Steuerberater:innen und Wirtschaftsprüfer:innen, ipcenter und die Berater sowie etliche andere arbeiten seit Jahren gemeinsam an der Sensibilisierung für die Bedeutung berufsbezogener Weiterbildung. Seit 2009 stellen der Tag der Weiterbildung und die im Zuge der Veranstaltung vorgestellte Weiterbildungsstudie wichtige Faktoren in der heimischen Weiterbildungsszene dar.
Welches Programm erwartet die Teilnehmer am Tag der Weiterbildung 2023?
Christian Bayer: Es erwarten sie spannende Keynotes zu aktuellen Themen. Und wie jedes Jahr präsentieren wir unsere jährliche repräsentative Weiterbildungsstudie. Befragt wurden HR Verantwortliche und Geschäftsführungen aus allen Branchen und Unternehmensgrößen ab 20 Mitarbeiter. Was sind die Trends für das Jahr 2023 und wie schätzen unsere Interviewpartner die Entwicklung im heimischen Bildungssektor ein? Wir gehen der Frage nach, welche Antworten es auf die neuesten Arbeitstrends gibt und wie die Gesellschaft mit dem immer stärker werdenden Fachkräftemangel umgehen kann. Die Studie wird seit 15 Jahren von MAKAM Research exklusiv für die Plattform der berufsbezogenen Weiterbildung erstellt.
Wie wird der Tag organisiert sein?
Martin Röhsner: Heuer findet der Tag der Weiterbildung wieder online statt und ist für alle Interessierten frei zugänglich. Es besteht die Möglichkeit der interaktiven Teilnahme, und unsere Partnerorganisationen stehen für Fragen und tiefer gehende Informationen während und nach dem Programmablauf online zur Verfügung.
Wer sollte daran teilnehmen?
Christian Bayer: HR-Verantwortliche und Entscheidungsträger aus allen Branchen und öffentlichen Einrichtungen und alle an Erwachsenenbildung Interessierten sollten daran teilnehmen, um die neuesten Trends aus erster Hand zu bekommen. Wir freuen uns auch über alle, die an der eigenen beruflichen Weiterbildung interessiert sind und die neuesten Trends erfahren wollen.
