RMP Austria bietet seit kurzem einen E-Learning-Lehrgang zum Reiss-Motivation-Profile®-Master an. TRAiNiNG hat an der Ausbildung teilgenommen.
Der amerikanische Psychologe Steven Reiss hat in den 1990er-Jahren das Reiss-Motivation-Profile entwickelt. Dabei geht er davon aus, dass unser Leben von 16 Lebensmotiven bestimmt wird. Jeder Mensch trägt alle 16 Lebensmotive in sich, jedoch in unterschiedlichen Ausprägungen. Mittels eines standardisierten Online-Fragebogens, der aus 128 Fragen besteht und in ca. 20 bis 30 Minuten ausgefüllt werden kann, erhält man sein persönliches Profil und damit einen Blick auf sich selbst. Beispiele für die Lebensmotive sind Faktoren wie »Macht«, »Neugier«, »Beziehungen«, »Ruhe« oder »Status«. Eine Person mit einem stark ausgeprägten Macht-Faktor wird beispielsweise gerne Macht ausüben, und z. B. in einer Führungsrolle bessere Figur machen als jemand, der dieses Motiv weniger stark ausgeprägt hat.
Eine der wesentlichen Kernaussagen des Reiss Profils bezeichnete Steven Reiss als »Self-Hugging«. Damit meint er, dass wir Menschen dazu neigen, unsere Werte und Antreiber auch auf andere Personen zu übertragen.
So kann z. B. eine Person mit stark ausgeprägtem Faktor »körperliche Aktivität« nicht verstehen, wie eine andere Person einfach keinen Sport betreiben möchte. Das Reiss Profil möchte Toleranz für die Andersartigkeit des Gegenübers, bzw. des Teams erzeugen, nämlich durch das Verstehen der eigenen Persönlichkeit.
Die Anwendungsfelder im Business sind vielfältig und reichen von Recruiting über Teamführung bis hin zur Personalentwicklung und zur Ursachenerkennung von Konflikten im Unternehmen.
In dieser neuen Online-Ausbildung, die sich für alle Trainer, Personalentwickler, Recruiter, Führungskräfte und Coaches eignet, wird man zum Reiss-Motivation-Profile®-Master ausgebildet und kann danach eigenständig Personen und Unternehmen beraten.
Die Ausbildung findet, abgesehen von einem Erstgespräch und einem Prüfungsgespräch, komplett zeit- und ortsunabhängig statt. Dabei erhält der Teilnehmer den Zugang zu einer Lernplattform, auf der sich verschiedene Videos befinden, die den Teilnehmer, langsam und didaktisch überlegt, an das Thema heranführen. Dabei sind primär deutsche Videos vorhanden, die allerdings teilweise mit original englischsprachigen Ausführungen von Steven Reiss persönlich verstärkt und untermauert werden. Nach jedem Kapitel gibt es Kontrollfragen, um zu überprüfen, ob man den Inhalt verstanden hat. Das Team von RMP Austria steht dabei jederzeit für Fragen online bzw. natürlich auch am Telefon zur Verfügung. Neben dem Zugang zur Lernplattform bekommt der Teilnehmer einige Bücher, die man zur angegebenen Zeit durchzuarbeiten hat. Alle relevanten Kapitel befinden sich auch als PDFs auf der Lernplattform.
Sobald die Teilnehmer die Idee hinter dem Reiss Profil verstanden haben, lernen sie alle 16 Lebensmotive mit ihren Ausprägungen detailliert kennen und üben konkret an mehreren Reiss Profilen. Danach sehen sie in einem Video, wie dieses Profil von den Profis gedeutet wird. So können die Teilnehmer vergleichen, was sie gesagt hätten und was die erfahrenen Reiss-Master sagen.
Natürlich wird im Kurs auch viel Zeit investiert, um sein eigenes Reiss Profil kennenzulernen und bis ins kleinste Detail zu verstehen. So lernt man in diesem Kurs nicht nur die Anwendung in Trainings- oder Coachingsituationen, sondern auch ein weiteres Stück der eigenen Persönlichkeit kennen.
In Summe braucht man für die Ausbildung rund 20 Stunden, je nachdem, wie schnell jemand lernt. Hat der Teilnehmer das Gefühl, das Tool anwenden zu können, tritt er zu einem mündlichen Prüfungsgespräch mit einem Reiss-Master an, bei dem er ein Reiss Profil deutet. Ist auch diese Hürde gemeistert, kann der Teilnehmer ab sofort mit diesem Tool arbeiten und hat sein Repertoire an Möglichkeiten erweitert.
Infos: www.rmp-austria.at